Dobowy odpoczynek kierowcy – jakie obowiązują normy i kiedy można go przerwać?

Dobowy odpoczynek kierowcy – jakie obowiązują normy i kiedy można go przerwać?

Tekst zewnętrzny, artykuł sponsorowany

Zmęczenie, problemy z koncentracją i spowolniony czas reakcji – do tego prowadzi zbyt długie kierowanie pojazdem. W celu poprawy bezpieczeństwa na europejskich drogach, firmy transportowe zobowiązano do przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy i odpoczynku zatrudnianych kierowców. Sprawdź, ile wynosi dobowy odpoczynek kierowcy.

Czym jest dobowy czas odpoczynku kierowcy?

Jak wskazuje nazwa, dobowy czas odpoczynku kierowcy to nieprzerwany okres przeznaczony na odpoczynek. W tym okresie pracownik jest zwolniony z obowiązków służbowych – może dowolnie dysponować czasem wolnym i spędzić go zarówno na pasywnej, jak i aktywnej regeneracji organizmu. Dobowy odpoczynek kierowcy może być regularny lub skrócony.

Obok dobowego odpoczynku kierowca korzysta również z przerw i tygodniowego okresu odpoczynku. Więcej na ten temat można przeczytać w poradniku Evotax – https://evotax.pl/pl/blog/przerwy-w-czasie-pracy-i-odpoczynek-kierowcy/.

Ile wynosi regularny dzienny okres odpoczynku?

Dobowy regularny odpoczynek kierowcy wynosi co najmniej 11 godzin. Z przepisów wynika, że kierowca może go odebrać w dwóch częściach, jednak wówczas:

  • pierwsza część musi trwać nieprzerwanie co najmniej 3 godziny,
  • druga część musi trwać co najmniej 9 godzin.

Jak można przeczytać na stronie internetowej https://evotax.pl/pl/, takie przerwy kierowcy zawodowego (inaczej niż tygodniowe) może on spędzać w kabinie pojazdu. Jest to dopuszczalne, o ile pojazd jest wyposażony w miejsce do spania. Aby kierowca rozpoczął regularny odpoczynek w pojeździe, ten musi znajdować się na miejscu postojowym.

Kiedy ma zastosowanie skrócony dzienny okres odpoczynku?

Skrócony dzienny okres odpoczynku trwa mniej niż 11 godzin, ale co najmniej 9 godzin. Stosowanie skróconego dziennego okresu odpoczynku jest ograniczone – kierowca może mieć najwyżej 3 takie skrócone dzienne okresy odpoczynku pomiędzy 2 tygodniowymi okresami odpoczynku. Podobnie jak w pozostałych przypadkach, takie rozwiązanie jest podyktowane tym, aby za kierownicą ciężarówek nie zasiadali zmęczeni kierowcy.

Dzięki skróconemu dziennemu okresowi wypoczynku firmy transportowe mają pewną elastyczność w tworzeniu grafiku kierowców. W ten sposób mogą dostosować harmonogramy pracy do realnych potrzeb, ale bez uchybiania przepisom i narażania swoich pracowników na niebezpieczeństwo.

Co z dobowym odpoczynkiem na promie?

Wiele przewozów realizowanych na terenie Europy obejmuje odcinki pokonywane promem – wystarczy wskazać przewóz towarów z Gdyni do Karlskrony (Szwecja). Jak w takiej sytuacji prezentuje się zagadnienie dobowego odpoczynku? Kwestię tę regulują przepisy. Z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu i Rady 561/2006 wynika, że dobowy odpoczynek:

  • może zostać przerwany nie więcej niż dwukrotnie czynnościami, które łącznie będą trwały nie więcej niż godzinę – zasada ta dotyczy również skróconego tygodniowego okresu wypoczynku;
  • musi odbywać się w kabinie sypialnej – alternatywnie kierowca może mieć do dyspozycji koję lub kuszetkę.

Przerwanie odpoczynku dobowego jest też możliwe, gdy kierowca towarzyszy transportowanemu pojazdowi pociągiem.

 

 

Czytelniku pamiętaj:
Niniejszy artykuł ma wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowi poradnika w rozumieniu prawa. Zawarte w nim treści mają na celu dostarczenie ogólnych informacji i nie mogą być traktowane jako fachowe porady lub opinie. Każdorazowo przed podejmowaniem jakichkolwiek działań na podstawie informacji zawartych w artykule, skonsultuj się ze specjalistami lub osobami posiadającymi odpowiednie uprawnienia. Autor artykułu oraz wydawca strony nie ponosi żadnej odpowiedzialności za ewentualne działania podejmowane na podstawie informacji zawartych w artykule.

Informacja o ciasteczkach:

Zgodnie z Art. 173, pkt. 1 Ustawy z dn. 16.11.2012 r. (Dz.U. poz. nr 1445) Informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies.

Odwiedzając naszą stronę bez dokonania zmian ustawień swojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na wykorzystanie przez nas plików cookies w celu ułatwienia korzystania z serwisu.

Dostępne materiały

Informujemy, że artykuły opublikowane na stronie są formą reklamy internetowej.

Od tradycyjnych artykułów różnią się możliwością umieszczenia linku, grafiki lub logotypu promującego daną usługę bądź produkt

Czytelniku pamiętaj!

Wszystkie informacje oraz porady opublikowane na naszym portalu nie zastąpią indywidualnej konsultacji ze specjalistą.

Stosowanie treści zawartych na naszej stronie internetowej każdorazowo powinno być konsultowane z osobą o odpowiednich kwalifikacjach i uprawnieniach.

Redakcja i wydawca portalu nie ponoszą odpowiedzialności ze stosowania porad zamieszczanych na stronie.

Artykuł sponsorowany:

Wzbudź zainteresowanie Czytelnika i zamieść artykuł w naszym serwisie.

Szczegóły: Publikacja artykułu

Polecamy nasze partnerskie serwisy: